Harambee EspaƱa, en el Ć”mbito de su actividad de comunicaciĆ³n y de sensibilizaciĆ³n, destinada a afirmar y difundir los derechos de la mujer africana, ha tomado la iniciativa de convocar anualmenteĀ el
El Premio serĆ” concedido a la persona, instituciĆ³n, grupo de personas o de instituciones cuya labor social, cultural, educativa o de investigaciĆ³n represente una aportaciĆ³n, ayuda o soluciĆ³n relevante a la dignidad, derechos e igualdad de la mujer africana.
El Premio tiene como objetivo recompensar y honrar a personas fĆsicas, jurĆdicas o morales que hayan realizado una extraordinaria labor humanitaria, cultural, educativa, etc. en beneficio de mujeres africanas.
1. El Premio pretende fomentar una mayor atenciĆ³n y sensibilidad hacia los derechos y la igualdad de la mujer africana.
Con la finalidad de superar y combatir:
- El silencio: manifestaciĆ³n de una actitud segĆŗn la cual Ā«Ćfrica no existe, no cuentaĀ» en el panorama internacional;
- El estereotipo: expresiĆ³n de una atenciĆ³n sobre Ćfrica limitada solamente a la guerra, a los dramas sociales, necesidades sanitarias o calamidades. Una versiĆ³n parcial que oculta el valor y la iniciativa de la mujer africana en su quehacer diario y como autĆ©ntico motor de desarrollo.
2. El premio tendrĆ” especial consideraciĆ³n con el valor de la educaciĆ³n y la formaciĆ³n como medios indispensables para llegar a alcanzar la plena promociĆ³n de la mujer y un pacĆfico desarrollo de la sociedad africana.
3. El premio consta de una asignaciĆ³n econĆ³mica de 10.000 ā¬ y de una campaƱa de comunicaciĆ³n y sensibilizaciĆ³n. (la dotaciĆ³n econĆ³mica del premio estarĆ” sujeta a las leyes fiscales vigentes, Harambee EspaƱa correrĆ” tambiĆ©n con los gastos de viaje y alojamiento de la personas o personas premiadas). Todo ello financiado por el patrocinador del Premio Harambee, la marca RenĆ© Furterer de los laboratorios Pierre Fabre
4. Harambee podrĆ” realizar con la premiada una campaƱa de funraising de la que destinarĆ” el 50% de los donativos conseguidos al proyecto que desarrolla la persona o instituciĆ³n galardonada y el otro 50% se repartirĆ” entre los proyectos a financiar por Harambee a lo largo del aƱo.
5. El jurado, que estarƔ compuesto por los colaboradores que Harambee designe, podrƔ decidir no asignar el premio a ninguno de los aspirantes. Sus decisiones serƔn inapelables.
6. El anuncio de la persona/as galardonada tendrĆ” lugar antes de finalizar el mes de enero y la entrega del Premio se realizarĆ” en EspaƱa enĀ los dĆas anteriores o posteriores al 8 de marzo, en el lugar y tiempo que se establezca en cada ediciĆ³n, que se anunciarĆ”n con suficiente antelaciĆ³n en www.harambee.es
7. Si el/a premiado/a se ve imposibilitado de viajar a EspaƱa para recoger el premio, deberĆ” enviar material escrito, grĆ”fico y audiovisual sobre su labor a favor de la promociĆ³n y la igualdad de la mujer africana, para hacer posible la campaƱa de comunicaciĆ³n y sensibilizaciĆ³n que forma parte del premio. Harambee le harĆ” llegar el dinero de la forma mĆ”s conveniente.
8. El premiado deberƔ justificar el empleo del dinero entregado, tanto del premio como de la campaƱa de donativos, para los fines que se han comunicado a los donantes, enviando material grƔfico y escrito que muestren el empleo de dichos fondos.
9. La participaciĆ³n en el concurso implica la aceptaciĆ³n de este Reglamento.
1Āŗ.- Los candidatos podrĆ”n ser propuestos por instituciones sociales, medios de comunicaciĆ³n, asociaciones, asĆ como por los integrantes de los distintos jurados del Premio. No se aceptarĆ”n autonominaciones.
2Āŗ.- Se otorga a personas fĆsicas, jurĆdicas o morales. Cuando la labor haya sido desarrollada conjuntamente, el Premio podrĆ” ser compartido.
3Āŗ.- Para presentar candidatos al Premio deberĆ” remitirse un expediente que contenga: la carta de proposiciĆ³n; el nombre completo; las direcciones postal y electrĆ³nica y el nĆŗmero de telĆ©fono, tanto del candidato como del proponente; y un escrito que exponga la labor desarrollada por el candidato propuesto.
4Āŗ.-Si el candidato es una persona jurĆdica o moral, el expediente deberĆ” contener: informaciĆ³n sobre el objetivo que persigue; los beneficiarios directos de su trabajo; la forma de administraciĆ³n del mismo; y los datos generales del patronato de la asociaciĆ³n, si es el caso.
5Āŗ.- Las candidaturas propuestas, de acuerdo con el texto de la Convocatoria, han de acreditar entre sus mĆ©ritos el de poseer la mĆ”xima ejemplaridad y demostrarĆ”n de modo fehaciente el trabajo a favor de la dignidad de la mujer africana. Harambee EspaƱa o, por delegaciĆ³n de ella, los jurados, no tomarĆ”n en consideraciĆ³n las candidaturas que no cumplan estos requisitos.
Los expedientes de propuestas de candidatos se enviarĆ”n a la siguient direcciĆ³n:
HarambƩe EspaƱa
CastellĆ³, 115 – 2Āŗ
28006 Madrid
o bienĀ al correo electrĆ³nico:Ā info@harambee.es
El plazo de presentaciĆ³n de propuestas estarĆ” abierto todo el aƱo. Si la presentaciĆ³n de un candidato llega cuando ya estĆ” cerrado el plazo del aƱo en curso, serĆ” tenido en cuenta para la siguiente convocatoria.
